Saadet'ten Kamu'da Adil Ücret Çağrısı
Saadet Partisi Genel Başkan Yardımcısı İlyas Tongüç, Hükümetin 'Eşit işe eşit ücret' politikası ile ilgili değerlendirmelerde bulundu
18 Ocak 2012 , Çarşamba 11:41
Tongüç açıklamasında;” Hükümetin “Eşit işe eşit ücret” politikası isöylemden öteye geçmiyor. Kamuda aynı işi yapan çalışanlar arasında maaş eşitsizliği devam ediyor. Çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda çalışan işçiler, aynı görevi yapan memur kadrosundakilere göre yaklaşık 500TL civarında daha az maaş alıyor. Üstelik bu işçilerin kamu kurum ve kuruluşları ile diğer belediyelere de nakil ve tayin hakları da bulunmuyor. İşçiler, maaşlarının aynı görevi yapan memurlarla eşit seviyeye getirilmesini veya memur kadrosuna geçerek bu mağduriyetlerinin yapılacak yasal bir düzenlemeyle giderilmesini bekliyor. Hükümet işçilerin bu taleplerini yasal mevzuata uymadığı gerekçesi ile geçiştiriyor.” dedi.
Tongüç, “Eğer yeni bir düzenleme yapılmazsa söz konusu işçilerin memur kadrosuna geçebilmeleri, yasal mevzuata göre ancak; Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre ÖSYM tarafından yapılacak KPSS sınavına girip, bu sınav sonucunda Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan merkezi yerleştirmede memur kadrosuna yerleştirilmesi ile mümkün olabiliyor.” açıklamalarında bulundu.
Saadet Partisi Genel Başkan Yardımcısı İlyas Tongüç mağdur işçilerin kendilerine başvurduğunu belirterek şunları söyledi: “Aynı kurumda, aynı maliyette, aynı eğitim düzeyinde ve aynı işi yapanların ister memur isterse de sürekli işçi veya hangi kadrolarda olurlarsa olsunlar, farklı maaş almalarını kabul etmek mümkün değildir. Bu durum herkesin Anayasamızın kanunlar önünde eşitlik ilkesine aykırıdır. Ülkemizde binlerce kişi aynı mağduriyeti yaşamaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi hükümetin boynunun borcudur. Bizler Saadet Partisi olarak bu konunun takipçisi olacağız.” diye konuştu.
Türkiye’nin bir çok bölgesinde çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesinin mevcut yasal mevzuatlarca mümkün gözükmediğinin altını çizen Tongüç, “İstenildiğinde, ne Anayasa’daki ne de mevzuattaki kanun maddelerine ve ilkelere bakılmaksızın, meclis çoğunluğuna ve birtakım menfaat çevrelerinin desteğine güvenilerek, istenilen kesimin ihtiyaçlarını karşılayabilecek veya avantaj sağlayacak yeni yasal düzenlemeler yapılabilmektedir. Söz konusu işçilerin de maaş mağduriyetinin giderilmesi başta olmak üzere başka kurum ve belediyelere nakil ve atamalarının yapılabilmesi gibi haklar Hükümetin yaptığı emsal uygulamalar da göz önüne alındığında, ancak, meclise sunulacak bir kanun teklifi ile mümkün olabilir. İşçilerin ve bizim beklentilerimiz bu yöndedir.” şeklinde konuştu.
Hükümetin sorunu çözebilecek iradeye sahip olmadığını da kaydeden Tongüç, “54. Erbakan Hükümeti 1 yılda en düşük memur maaşlarını yüzde 120, işçi aylıklarını yüzde 101 ve emekli maaşlarını da yüzde 100 arttırmıştır. Refah-Yol Hükümeti Cumhuriyet tarihinde ilk defa denk bütçe hazırlayarak milletin faize giden parasını yine milletin cebine aktarmıştır. Bu iş irade isteyen bir iştir. Bütçede faize 50 milyar TL. para ayıran Mevcut hükümetin bu sorunu aşması mümkün değildir.” şeklinde konuştu.
Etiketler : 
